隨著“95后”逐漸步入社會成為就業(yè)市場的新興力量以及城市服務(wù)行業(yè)的需求增多，新藍領(lǐng)就業(yè)市場正朝著更加多元化的方向發(fā)展。天津開發(fā)區(qū)的藍領(lǐng)招聘平臺趕集網(wǎng)，近日通過其平臺大數(shù)據(jù)揭示了今年上半年“95后”新藍領(lǐng)的就業(yè)現(xiàn)狀。
數(shù)據(jù)顯示，在11個新藍領(lǐng)崗位的職位量和信息量數(shù)據(jù)對比中，司機、行政/后勤、快遞員、服務(wù)員、淘寶客服成為簡歷量最多的前五名職位，其中司機崗位求職簡歷將近150萬份，遠超其他新藍領(lǐng)崗位。而在招聘信息量數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，排在前五名的職位分別是行政/后勤、服務(wù)員、司機、收銀員和快遞員，其CIER指數(shù)(市場招聘需求人數(shù)/市場求職申請人數(shù))分別為0.48、0.86、0.2、0.5、0.18。
據(jù)悉，當CIER指數(shù)小于1時，說明就業(yè)市場競爭趨于激烈，就業(yè)市場景氣程度低，就業(yè)信心偏低。
不難看出，當下的新藍領(lǐng)就業(yè)市場整體依然呈現(xiàn)供大于求的狀況，但不同職位間的競爭狀況有所不同。快遞員和司機兩個職位供大于求的現(xiàn)象較為嚴重，崗位競爭壓力大，就業(yè)形勢較為嚴峻。
另外，趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，平均薪資最高的前五名職位分別是司機5271元、汽車銷售4909元、畜牧師4640元、送餐員4714元、保姆4426元。而每天與錢打交道的收銀員平均工資墊底，僅為3358元；服務(wù)員平均工資位列倒數(shù)第二，3673元。
由此可見，雖然司機、快遞員職位競爭壓力大，但薪資水平較高。業(yè)內(nèi)專家分析，由于打車軟件的盛行使大批司機涌入網(wǎng)約車行業(yè)，因為資費標準高，其收入普遍高于普通出租車及其他行業(yè)的專職司機，這可能是司機工資水平領(lǐng)跑新藍領(lǐng)崗位的重要因素。而隨著電商微商行業(yè)的快速發(fā)展，快遞員成為吸納新藍領(lǐng)就業(yè)較多的崗位，同時因為電商促銷節(jié)的舉辦，快遞員收入也會在相應(yīng)時期內(nèi)獲得較大幅度的上漲。
